Las dimensiones para diagnosticar el potencial humano Capacidad Cognitiva o Intelectual
Es posible diagnosticar el potencial, debido a su división en 4 grandes dimensiones, las cuáles son medidas individualmente por diversas pruebas específicas. Todas las dimensiones son importantes para obtener un informe integral, por ello se deben conocer lo que supone cada dimensión.
¿Por qué se deben evaluar en conjunto?
La persona es integral, uno no sólo es racional, sino que también emocional. El potencial humano involucra todos esos aspectos, para obtener un modelo lo más específico posible para tener en cuenta todos los elementos que puedan influir en el desempeño futuro del colaborador. Asimismo, reconocer el potencial a través de estas dimensiones permite que si hay una en la cuál se necesite mejora se pueda brindar el apoyo necesario para que puedan cumplir con el potencial que interesó a la organización en un inicio.
